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艾莉西亞·阿特金斯,亨利科縣學校董事會成員
艾莉西亞·阿特金斯
亨利科縣學校董事會成員

艾莉西亞 ·S· 阿特金斯是一位敬業的公務員和先進的領導者。她是高蘭斯普林斯高中和加州海岸大學自豪的畢業生,是一位超過 20 年的忠實妻子,是三個孩子的母親。在職業上,她擔任弗吉尼亞聯邦大學賦權和預防濫用領導師,並在弗吉尼亞州聾和聽障人士部為失聰人士的服務支持提供商。


您的選舉成為亨利科縣學校董事會標誌著一個歷史性里程碑。是什麼激勵您跑步?到目前為止,您最自豪的成就是什麼?

我受到啟發參加亨利科縣學校董事會,因為我認識到需要具有變革性的僕人領導能力,真正重視每個孩子,並確保父母和社區的聲音得到聽到。我提升,因為我想為所有家庭創造一個空間,尤其是那些歷史上沒有人聽到的家庭。

我向神賜榮耀,因為允許我承擔所賜給我的責任,並使用我的恩賜來服務別人。因此,我已經實現了很多事情。然而,我最驕傲的成就之一是幫助在亨利科建立全球第一個「生活」的公立學校環境中心。這個項目不僅僅是一座建築物,它是一種聲明,表明我們正在投資我們的孩子的未來。我們正在教導他們學習和與大自然和諧生活,證明可持續發展和教育相伴。 

看到學生在專為他們成功而設計的空間中蓬勃發展是一個實現的夢想,我希望它能為他們啟發更大的夢想。

在領導方面的代表性很強大。您希望您的角色如何鼓勵年輕女性,尤其是有色年輕女性,進入領導職位?

瑪雅·安吉魯告訴我們,「我是一個人來的,但我站在一萬。」我每天都會隨身攜帶這一真相,因為我在領導中的存在不僅僅適合我,而且是為了年輕女性觀察,想知道自己是否屬於這些空間。我希望當他們看到我、聽到我並感受到上帝強大而神奇的愛時,他們會明白他們的聲音是強大的,他們的夢想是有效的,他們的領導力是需要的。

通過指導、倡導,以及表現身為我完全、真實的自我,我希望有色的年輕女性知道自己可以領導、挑戰系統並創造改變。我們都在最珍貴的方式上都不完美完美。我愛我們和我們代表的東西。

教育的環境不斷發展。您認為什麼是提高弗吉尼亞州學生成功的最大機會?

即使在教育環境不斷變化,我也明白一個明確定義的問題通常是半解決的。最重要的機會就在於多樣性和公平 —— 確保每個孩子,無論郵政編碼如何,都可以獲得優質的教育,心理健康支持,以及他們發展所需的資源。這意味著爭取集體談判,以及改善工作條件和員工參與度的意義,並確保學生不僅為考試做好準備,而且為生命做好準備。最後,推動以人為第一的政策。 

對於希望更多參與當地學校的家長和學生,您會推薦哪些資源或社區倡議?

首先,我會說 — 進入做出決定的房間。加入學校的 PTA,參加董事會會議,並為您的孩子和其同齡人提倡。

令人難以置信的社區舉措將家庭聯繫在一起,例如指導計劃、掃盲活動和倡導團體。在學校進行志願服務、支持本地教育計劃,以及表現來慶祝學生的成就,都可以帶來改變世界。教育是一項社區的努力,我們都在塑造未來方面都有作用。

沒有人能獨自DOE這個目標。 我們可以建立更強大的學校、社區,並為所有孩子們建立更美好的未來。

關於艾莉西亞

在 2019 中,阿特金斯夫人打破了障礙並創造了歷史,作為第一位被選為亨利科縣學校董事會的黑人女性,她以自豪地代表瓦里納區 —— 她長大、受教育並繼續稱為家鄉的社區。她的領導力和對包容政策的承諾使她在 2023 中獲得了 73% 投票的重選勝利。同年,她當選為校務委員會副主席,這標誌著作為第一位擔任該職務的黑人女性的另一個歷史里程碑。

在 2024 中,阿特金斯夫人一致選為第一位擔任亨利科縣學校董事會主席的黑人女性時突破了另一個障礙。在她的任期間,她一直致力推動教育公平、環境可持續性和以學生為中心的政策的倡議,從而強化她作為一名致敬業和轉型的領導者的聲譽。

現在,在 2025 中,她準備擴大她在州級別的影響力,作為 81 區弗吉尼亞州議會候選人。她的平台優先考慮教育、環境和賦權,並堅定地致力於身心、身體和精神上的健康,以及人類尊嚴以及領導責任。她基於信念,人們應該在利潤和權力之前,決心在弗吉尼亞州大會推動有意義的政策改變。

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