姊妹關注

Zarmina Ahmed-Yusufi 博士是一位董事會認證的內科醫生,在各種醫療保健環境的臨床實踐、管理和領導方面擁有超過二十年的經驗。
從退伍軍人到難民,您致力於治愈和倡導非常不同的人口。是什麼推動您對服務經常被忽視的社區的承諾?
在任何社會中,我們對待弱者、病人、貧窮人和受傷的方式都展現了我們的核心價值觀。我認為自己很幸運,有機會在努力改善那些最需要的人的生活中扮演一個小角色。我們國家最偉大的特質之一是照顧自己,為世界各地弱者和貧窮人表現。我相信,當我們對別人表達同情時,它會創造了一個多代的系統影響循環。
根據您身為醫學和政策領域的女性經驗,指導和合作如何幫助您在男性主導或官官方環境中應對挑戰?
我堅信指導、盟友和合作的力量。在我的個人和職業生活中,我從擁有具影響力的教練,導師和領導者,無論是男女,都在我的旅程中投入了投資。我覺得發展合作文化是每個人的責任,它對整個社會有益,而不僅僅是個人。我認為作為領導人,我們有責任設定正確的聲音,並以行動支持。
您曾在醫院系統、退伍軍人健康和難民倡導方面擔任領導角色。在您瀏覽這些不同的醫療保健環境時,適應能力或協作方面的哪些教訓最有價值?
我認為以使命為中心是我工作的關鍵。首先就「為什麼」建立共識,通常會為「什麼和如何」鋪平道路。當我們共同努力倡導患者護理時,每個人都會贏得勝利。我認為保持專注於「患者第一」的核心目標,為患者提供世界級的醫療保健,確實有助於建立合作、合作和有效決策的環境。
對於醫學或倡導的女性(尤其是來自移民或少數族裔),您認為哪些網絡、期刊或領導力發展資源對個人和專業發展至關重要?
我認為首先要找到自己的聲音,為自己和周圍的人勇敢起來,在專業機構和合作團體中尋找他人,例如美國醫學會、APPNA(北美巴基斯坦裔醫生協會)和 DMV 女性穆斯林醫生,以隨著時間的推移發展關係。我認為志願者,成為社區的一部分並加入對話是至關重要的。我也非常相信尋找導師,贊助商和其他可以成為指導和教練的人。一路上向前付款也很重要。為了更美好的明天,我們必須從今天採取行動。
關於扎米娜·艾哈邁德·尤蘇菲博士
Zarmina Ahmed-Yusufi 博士在醫院護理、退伍軍人健康和政府醫療服務方面擁有證實的記錄。熱情倡導難民健康、婦女健康和社區發展,致力於提供卓越的患者護理和改善醫療系統。